Социалната политика в България, изглежда работи за работодатели, наели хора с увреждания.
Това директно означава, че държавата стимулира работодателите, решили да наемат хора с увреждания. От вас остава да решите
Агенцията за хората с увреждания (АХУ) през е възстановила за
2023 г. 1,27 млн. лв. за осигурителни вноски на предприятия за хора с увреждания и на работодатели, наели такива.
От тази възможност са се възползвали 95 работодатели, съобщиха от Министерството на труда и социалната политика.
Съгласно Закона за хората с увреждания (ЗХУ) регистрираните в специалния регистър, поддържан от АХУ, специализирани предприятия и кооперации имат право да поискат възстановяване на 50% от осигурителните вноски за сметка на работодателя за всички наети работници и служители.
Работодателите в реалния сектор могат да поискат възстановяване на 30% от осигурителните вноски само за наетите от тях хора с увреждания.
Социални предприятия са създали заетост за над 1200 души.
Средствата се възстановяват от агенцията на тримесечие след проверки за наетите хора с увреждания и за изплатените осигурителни вноски.
Те трябва да бъдат изразходвани целево за подпомагане на рехабилитацията и социалната интеграция на заетите хора с увреждания в специализирана и реалната работна среда.
Допустими са и разходи за инвестиции в създаване на подходяща работна среда за заетите хора с увреждания. От АХУ извършват и проверки на място, за да установят целевото използване на средствата.
Заедно със заявлението за възстановяването на осигурителни вноски по ЗХУ работодателите подават и декларация за получена държавна помощ.
Във връзка с нов европейски Регламент 2023/2831 относно държавните минимални помощи (de minimis) от АХУ са разработили нов формуляр на декларацията.
Документите, свързани с искането за възстановяване на вноските, са достъпни на сайта на рубрика „Проекти/програми“, подрубрика „Възстановяване на осигуровки“, информираха от министерството .