Новини
Категории
74 млн. лв. се отпускат за квалификация и нови умения на заетите
Програмата „Развитие на човешките ресурси“ продължава и през 2025. За новооткритата процедура “Нови умения” ще бъдат отпуснати 74 млн. лв. за квалификация, преквалификация и придобиване на нови умения на заетите. Това стана ясно на церемонията по връчване на наградите „Работодател на годината 2024 г.“, организирана за 21-ва година от Агенцията по заетостта. В рамките на форума бяха отличени компании от цялата страна за постижения в социален и икономически аспект.
От началото на програмата през 2021 година почти 100 хиляди работещи и безработни са проявили желание да се включат в курсовете. Те са финансирани по Националния план за възстановяване и устойчивост. Около 33 хиляди от записаните вече имат издаден сертификат.
„От началото на годината Агенцията по заетостта е активирала над 46 хиляди неактивни лица. Резултатът е постигнат от съвместните действия на ромските и младежките медиатори, специалистите по активиране и трудовите посредници от бюрата по труда.“, каза заместник-министър Лазар Лазаров. Той подчерта, че истинската интеграция на хората с увреждания и тяхната икономическа независимост може да се постигне единствено със съвместна работа.
Заместник-министър Румяна Петкова съобщи, че Агенцията по заетостта предоставя възможности за трудова реализация на уязвимите групи на пазара на труда, така че те да бъдат пълноценна част от обществото. Това ще позволи по-бърз преход от безработица към заетост и ще осигури по-добра реализация на работната сила.
Кандидатстване през 2025 година
Работодателите вече могат да подават проекти за обучения на своите служители. Срокът за кандидатстване е до 5 март 2025. Обученията по дигитални умения ще бъдат безплатни с електронен ваучер от Агенцията по заетостта. Курсовете ще бъдат съобразени с индивидуалните потребности на работещите и специфичните нужди на техните работодатели.
