Нашата практика в областта на заетостта е доста специализирана, като предоставя следните услуги:
- Общи въпроси, свързани с трудовата заетост – договаряне и прилагане на механизми за преструктуриране на служители, консултации относно наемане на чуждестранни служители, консултации за изплащането на заплати и бонуси, извънреден труд и правомощия за заемане на висши длъжности (изпълнителни), консултации относно забраната за прекратяване на трудови правоотношения;
- Прекратяване на трудовите правоотношения и съкращения – консултации относно изготвянето на документи за прекратяване на трудовите правоотношения и провеждането на правните етапи на процедурите по съкращения; съдействие на ръководството при преговори със синдикатите относно условията на съкращенията;
- Програми за преструктуриране – разработване, изготвяне и прилагане на програми за преструктуриране/прехвърляне; съдействие на ръководството при прилагането на програмите за преструктуриране с оглед на спазването на колективния трудов договор на дружеството;
- Колективни трудови договори – съдействие на дружествата относно правния режим, приложим към колективните трудови договори, включително консултации относно съответните правни разпоредби, изготвяне на необходимите документи, адаптиране на ограниченията и условията на работа към действителното положение на дружеството, както и участие в преговорите и сключването на колективните трудови договори;
- Трудовоправни спорове – съдействие на клиенти при досъдебни преговори и съдебни спорове, свързани с колективни трудови договори и индивидуални трудови договори, както и при прекратяване на трудови правоотношения и уволнения.
